求人を出しても応募が集まらない
媒体も原稿も、なんとなくのまま更新できていない。
中小企業のための採用支援・採用代行
採用に、
専任担当者をひとり増やす。
求人作成から応募者対応まで。
中小企業の採用業務を、月額5万円からサポート。
オンライン相談30分・営業電話なし
支援開始まで最短
5営業日
採用支援実績
150社+
継続率
92%
最短
5営業日で支援開始
満足度
94%
PROBLEM
こんな採用のお悩み、ありませんか？
求人原稿を作る時間がない
本業のかたわらで、書き直す余裕がない。
応募者への連絡が遅れてしまう
対応の遅れで、良い人材を取り逃してしまう。
採用担当者を一人雇うほどではない
常時ではないが、繁忙期だけは手が足りない。
SOLUTION
その採用業務、HITOHAが引き受けます。
採用活動の一部だけを切り出すのではなく、募集の準備から応募者対応、 その後の改善までを一貫してお引き受けします。企業と求職者のあいだに立ち、 採用が前に進む状態を保ちます。
企業
採用したい人物像と
予算を共有するだけ
→
HITOHA
採用実務をまるごと担当
戦略設計・媒体選定・原稿作成
掲載・応募者対応・日程調整
効果分析・改善提案
→
求職者
応募後すぐに連絡が届き
選考が滞らない
SERVICE
採用業務を、必要なところから。
8つの業務からご依頼範囲を選べます。すべてお任せいただくことも、不足している業務だけを補うことも可能です。
採用戦略の整理
求める人物像と採用目標を言語化し、進め方を設計します。
求人媒体の選定
職種・エリア・予算から最適な媒体を選びます。
求人原稿作成
応募につながる訴求軸で原稿を作成します。
求人掲載
掲載手続きから公開後の調整まで代行します。
応募者対応
初回連絡・質問対応を当日中のスピードで。
面接日程調整
候補日の調整と各種リマインドを代行します。
採用活動の分析
応募数・通過率・単価を毎月レポートします。
改善提案
数字をもとに、次の一手をご提案します。
FEATURE
HITOHAが選ばれる3つの理由
01
月額5万円から始められる
採用担当者を1名雇うより、ずっと小さくスタートできます。 繁忙期のみのご利用や、途中のプラン変更にも柔軟に対応します。
02
採用担当者のように伴走
作業を切り出して受けるだけではありません。 専任スタッフが貴社チームの一員として、毎月の打ち合わせで採用計画を一緒に見直します。
03
必要な業務だけ依頼できる
原稿作成だけ、応募者対応だけといった部分依頼も可能。 社内でできる業務は残し、足りないところだけを補います。
採用の悩み、まずは30分だけ聞かせてください。
採用計画が決まっていなくても問題ありません。 現在の採用状況を伺い、必要な支援をご提案します。
オンライン相談30分 / 営業電話なし
CASE STUDY
導入事例
業種も規模も異なる企業さまの採用を支援しています。※本サイトはポートフォリオ用のため、事例は架空のものです。
IT企業
従業員35名
応募数
BEFORE
月3件
→
AFTER
月18件
エンジニア職の訴求軸を整理し、媒体を2つに絞って原稿を刷新。 応募者への初回連絡を当日対応に変えました。
建設会社
従業員52名
採用業務
BEFORE
月25時間
→
AFTER
月0時間
現場責任者が担っていた応募者対応と日程調整をすべて引き受け、 面接当日だけ関わる体制に変更しました。
介護事業会社
従業員80名
採用単価
BEFORE
約35%削減
→
AFTER
継続採用
有料媒体の出稿を見直し、応募が取れていた導線に予算を集約。 単価を下げつつ採用数を維持しています。
FLOW
ご利用開始までの流れ
01
無料相談
オンラインで30分。現状をお聞かせください。
02
ヒアリング
求める人物像や採用予算を詳しく整理します。
03
ご提案
支援範囲・体制・お見積りをご提示します。
04
ご契約
オンラインで契約手続きを行います。
05
支援開始
最短5営業日で募集準備をスタートします。
PRICE
料金
いずれのプランも初期費用は無料。ご依頼範囲に応じてお選びいただけます。
シンプルプラン
まずは募集準備だけ任せたい企業に。
月額
50,000
円〜
- ✓ 採用戦略の整理
- ✓ 求人媒体の選定
- ✓ 求人原稿作成
- ✓ 求人掲載
- — 応募者対応
- — 面接日程調整
- — 月次レポート・改善提案
- — 定例ミーティング
スタンダードプラン
応募者対応まで含めて任せたい企業に。
月額
100,000
円〜
- ✓ 採用戦略の整理
- ✓ 求人媒体の選定
- ✓ 求人原稿作成
- ✓ 求人掲載
- ✓ 応募者対応
- ✓ 面接日程調整
- ✓ 月次レポート・改善提案
- — 定例ミーティング
伴走プラン
採用チームの一員として関わってほしい企業に。
月額
150,000
円〜
- ✓ 採用戦略の整理
- ✓ 求人媒体の選定
- ✓ 求人原稿作成
- ✓ 求人掲載
- ✓ 応募者対応
- ✓ 面接日程調整
- ✓ 月次レポート・改善提案
- ✓ 定例ミーティング（隔週）
※企業の採用状況に応じて個別にお見積りします。求人媒体への掲載費用は別途実費となります。
FAQ
よくある質問
A
最低契約期間は3か月です。求人公開から応募・選考までを一度回し、 改善につなげるための目安期間として設定しています。 以降は1か月単位でご継続・停止いただけます。
A
はい。求人原稿の作成、応募者対応、面接日程調整など、 必要な業務だけをご依頼いただけます。 現在の採用体制に合わせて支援範囲をご提案します。
A
もちろん可能です。採用する職種・地域・予算・採用人数などを伺い、 状況に合った求人媒体や募集方法をご提案します。
A
はい。全国の企業さまにオンラインで対応しています。 打ち合わせや進捗共有もオンラインで完結できます。
A
はい。採用計画がまだ決まっていない段階でもご相談いただけます。 採用人数や人物像の整理から一緒に進めます。
CONTACT
無料採用相談のお申し込み
1営業日以内に担当者よりご連絡します。無理な営業は一切いたしません。